Socrate Conseil et Formation

Activités de Socrate Conseil & formation


2 pôles d’activité avec une même ambition


Être un accélérateur de projets et d’initiatives !


Pôle Entrepreneuriat et Vie Associative.

Découvrez nos accompagnements et nos formations pour créer, reprendre ou développer une entreprise.

Pôle Formation Professionnelle, Orientation et Emploi.

Découvrez ci-après tous nos dispositifs d’accompagnement et nos actions de formation.

Notre historique


SOCRATE Conseil & Formation, basé à Libourne, a été créé en octobre 1991 à l’initiative des fondateurs d’ESPACE GESTION. Notre structure fait partie d’un réseau d’entreprises, ECNA, implanté sur la région Nouvelle Aquitaine : Espace Gestion 17, Espace Gestion 64, IFCG Entreprise Poitou-Charentes et Socrate Conseil & Formation.

Formation Professionnelle, Orientation et Emploi


La mission de notre pôle formation professionnelle, orientation emploi est de former des personnes, leur apporter les compétences professionnelles et les postures de base pour leur permettre de réussir une insertion dans l’emploi dans les activités de service de 3 filières : Tourisme, Commerce et vente, Tertiaires de bureau et spécialités administratives.

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Formation Professionnelle

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Orientation
professionnelle

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ACCOMPAGNEMENT Emploi

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La Formation Professionnelle

Objectif : Permettre à nos stagiaires d’acquérir les connaissances spécifiques et les savoirs-faire nécessaires pour réussir une insertion dans l’emploi dans 3 filières métiers:

  • Tertiaire de Bureau et Spécialités administratives
  • Commerce et Vente
  • Tourisme

Découvrez nos Formations Professionnelles

Tourisme – Option Œnotourisme

Titre professionnel Guide Accompagnateur touristique - option oenotourisme (Niveau IV)Détails

Objectifs : L'accompagnateur(trice) anime des sorties culturelles et informe les participants des coutumes d'un pays ou d'une région en veillant à la sécurité et au confort des personnes. Il (elle) met en valeur les sites oenotouristiques, la gastronomie et l'artisanat local des endroits visités. Il assure la promotion de l’offre de service de sa structure.

Contenus :

  • Concevoir une offre de visites guidées animées pour différents publics
  • Concevoir des contenus et des supports pour des visites touristiques
  • Promouvoir des visites auprès de différents publics
  • Accompagner des visiteurs lors d'une visite ou d'un circuit touristique
  • Animer une visite guidée sur un site naturel, patrimoniale et touristique
Lieux, dates et tarifs
05.57.51.77.64
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Métiers du tertiaire de bureau et spécialités administratives

Titre professionnel Employé administratif et d’accueil (Niveau V)Détails

Objectifs : Il (elle) réalise les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d'une structure et accueille et renseigne les interlocuteurs.

Contenus :

  • Compléter et mettre en forme des écrits professionnels courants.
  • Saisir, actualiser et contrôler des données liées à son activité.
  • Gérer la disponibilité des équipements et suivre les consommables.
  • Reproduire, numériser et classer des informations pour le partage et la conservation.
  • Contribuer à la diffusion de l'information.
  • Recevoir, orienter, renseigner le visiteur à l'accueil.
  • Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les agendas.
  • Rechercher et transmettre des informations à partir d'une demande.
  • Traiter le courrier entrant et sortant.
Lieux, dates et tarifs
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Titre professionnel Secrétaire Assistant (Niveau IV)Détails

Objectifs : Le (la) secrétaire assistant(e) intervient en appui administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique ou d'une équipe.Il (elle) prend en charge la préparation des dossiers, la conception, la présentation et la diffusion de documents tels que courriers, rapports, tableaux ou graphiques.

Il (elle) effectue le suivi administratif des fonctions commerciales et RH de l'entreprise et traite certains dossiers spécifiques. Il (elle) assure la recherche d'informations à partir de sources identifiées et organise le classement et l'archivage physiques et numériques. Il (elle) assiste l'équipe en gérant l'accueil des visiteurs et les appels téléphoniques, en assurant la prise de rendez-vous et la tenue des agendas ainsi qu'en organisant les réunions et les déplacements.

Contenus :

  • Produire des documents professionnels courants.
  • Rechercher et communiquer des informations.
  • Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
  • Accueillir et orienter un visiteur et traiter les appels téléphoniques.
  • Assister une équipe dans la planification et l'organisation de ses activités
  • Assurer l'administration des achats et des ventes.
  • Assurer l'interface entre l'entreprise et ses interlocuteurs et traiter les problèmes courants.
  • Assurer le suivi administratif courant du personnel.
  • Élaborer et actualiser des tableaux de suivi et des graphiques
Lieux, dates et tarifs
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TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE COMPTABLE (NIVEAU IV)détails

Objectifs : L’emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d’activités relevant de ces 2 domaines. Il (elle) facilite le travail de sa hiérarchie en prenant en charge la préparation de dossiers, la diffusion de mails, courriers et comptes rendus, de documents de synthèse.

Contenus :

  • Produire des documents professionnels courants
  • Communiquer des informations par écrit
  • Assurer la traçabilité et la conservation des informations
  • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
  • Planifier et organiser les activités de l’équipe
  • Assurer l’administration des achats et des ventes
  • Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
  • Assurer le suivi administratif courant du personnel
  • Comptabiliser les documents commerciaux
  • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
  • Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
  • Contrôler justifier et rectifier les comptes
  • Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
  • Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Lieux, dates et tarifs
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TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT MÉDICO-SOCIAL (NIVEAU IV)détails

Objectifs :

Le (la) secrétaire assistant(e) médico-social(e) assure, au sein d'une structure sanitaire, médico-sociale ou sociale, l’accueil et la prise en charge des patients et usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patient ou usagers.
Il (elle) réalise des taches diversifiées liées à la spécialisation médico-sociale ou sociale.
La mission d’accueil est essentielle : la qualité relationnelle, le respect de l’éthique et de la déontologie sont primordiaux dans la tenue de l’emploi.

Contenus :

  • Produire des documents professionnels courants
  • Communiquer des informations par écrit
  • Assurer la traçabilité et la conservation des informations
  • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
  • Planifier et organiser les activités de l’équipe
  • Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-sociale ou sociale
  • Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d’usager
  • Assurer la prise en charge médico-administratif et social du patient ou de l’usager
  • Retranscrire des informations a à caractère médicale ou social
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d’usager
  • Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social
Lieux, dates et tarifs
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ASSISTANT D'ADMINISTRATION COMMERCIALE ET DE COMMUNICATION (NIVEAU IV)Détails

Objectifs : L’assistant(e) d'Administration Commerciale et de Communication appuie, au quotidien l’équipe commerciale dans la production de documents commerciaux, de synthèse à tous les niveaux de la chaîne documentaire. Il (elle) assure la production de documents de communication et de synthèse et prend en charge la diffusion en utilisant les technologie de l’information 2.0. Il assure, au premier niveau, l’accueil des clients.

Contenus :

  • Présentation de supports de communication
  • Communication professionnelle écrite
  • Conception et rédaction de documents
  • Utilisation des technologies de la communication et de l’information dans un environnement professionnel
  • Production de documents commerciaux, tableaux chiffrés,
    graphiques, avec mise en œuvre de logiciels.
Lieux, dates et tarifs
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PCIE (PASSEPORT DE COMPÉTENCES INFORMATIQUES EUROPÉEN)Détails

Objectifs : Afin de valoriser, dans sa recherche d’emploi, sa maîtrise des outils numérique, valider ses compétences en technologies de l'information par l’obtention totale ou partielle du Passeport de Compétences Informatiques Européen (PCIE).

Contenus :

  • Traitement de texte : Word
  • Tableur : Excel
  • Présentation : Powerpoint
  • Environnement de l’ordinateur : Windows
  • Environnement internet et messagerie
  • Sécurité des Technologies de l’Information
  • Base de données : Access
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Métiers du commerce et de la vente

Titre professionnel Vendeur Conseil en Magasin (Niveau IV)Détails

Objectifs : Il (elle) assure la vente de produits et de services associés en apportant des conseils auprès des clients qu'il (elle) accueille sur son lieu de vente. Il (elle) maîtrise les caractéristiques et l'usage des produits proposés par l'enseigne. Il (elle) participe à la théâtralisation, à la tenue et à l'animation de son rayon et contribue aux résultats en fonction des objectifs fixés. Il (elle) connait l'organisation du circuit d'approvisionnement et de distribution.

Contenus :

  • Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne.
  • Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente.
  • Participer à la gestion des flux marchandises.
  • Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin.
  • Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin.
  • Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente.
Lieux, dates et tarifs
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TITRE PROFESSIONNEL ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) VINS ET SPIRITUEUX (NIVEAU III)Détails

Objectifs : L’attaché(e) commercial(e) vins et spiritueux est positionné dans la chaîne des ventes de vins, spiritueux et produits connexes et est en quelque sorte l’articulation entre le producteur et les distributeurs. L'emploi peut allier toutes les activités allant de la prospection à la gestion administrative liée à l’acte de vente. La connaissance des produits et de l’environnement spécifique sont des éléments indispensables.

  • Prospection
  • Vente
  • Négociation
  • Administration des ventes et gestion d’un secteur

Contenus :

  • Expliquer le travail de la vigne et les techniques d’élaboration du produit (vinset/ou spiritueux) jusqu’au produit fini
  • Organiser et animer la visite d’un site de production
  • Organiser et animer une séance de dégustation
  • Proposer des conseils adaptés sur les associations mets/vins, la conservation des produits et les techniques de marchandisage
  • Mettre en place des outils de communication adaptés pour assurer la promotion des produits et de l’entreprise
  • Communiquer dans une langue étrangère (anglais) dans le cadre d’une relation commerciale dans le secteur des vins et/ou spiritueux (anglais de négociation et de spécialisation)
  • Mener un entretien de vente en face à face avec un client dans le secteur des vins et spiritueux
  • Prendre en compte et respecter les règles de législation commerciale  permettant de négocier et conclure une vente dans le secteur des vins et spiritueux
  • Traiter une réclamation et/ou gérer une situation source de conflit avec un client en respect de la législation en vigueur (angle commercial et/ou vitivinicole)
  • Organiser un plan d’actions commerciales et développer les contacts clients/prospects en fonction d’objectifs commerciaux (France et/ou Export)
  • Evaluer les résultats obtenus et proposer des axes de progrès
  • Gérer son activité commerciale en lien avec les différents services de l’entreprise (production, logistique ...)
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L’Orientation Professionnelle

Objectif : Accompagner les personnes dans le processus de définition de leur projet professionnel en respectant leurs aspirations individuelles, leurs intérêts mais aussi leur expérience et toujours en lien avec les besoins locaux en termes d’emploi.

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Plateforme amorce de parcoursDétails

Objectifs

Vous accompagner et vous former à travers une prestation collective pour :

  • Vous (re)mettre en action
  • Faire le point sur vos compétences et les valoriser
  • Vous donner les outils pour identifier et élargir vos choix professionnels
  • Découvrir et approfondir votre connaissance des métiers de votre territoire
  • Construire un projet de formation qualifiante ou de retour à l’emploi
  • Vous projeter dans l’environnement professionnel

Contenus :

Module Dynamisation

  • Je (re)prends confiance en moi
  • Je me (re)mets en mouvement
  • J’entre en action
  • Action ! Je réalise mon premier stage

Module projection professionnelle

  • Je connais mon bassin d’emploi et ses ressources
  • Je m’interroge sur les possibilités
  • J’enrichis mes pistes professionnelles
  • Je recherche et je décroche un stage et je prépare mon départ en entreprise / plateaux techniques
  • Action ! Je réalise ma période en entreprise / en plateau technique

Module construction professionnelle

  • Je définis mon parcours avec mon formateur référent et il me coache
  • Je travaille ma communication vers l’emploi ou la formation
  • Je me renseigne sur le statut de salarié et l’entreprenariat
  • Action ! Je réalise ma période en entreprise / en plateau technique
  • J’établis mon plan d’action
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L’accompagnement à l’emploi

Objectif : Former la personne aux techniques de recherche d’emploi actuelles. Accompagner et coacher la personne dans ses démarches de recherche d’emploi et de maintien dans l’emploi.

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Bilan de CompétencesDétails

Objectifs : Effectuer le point sur ses compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l'expérience.

Contenus :

  • Phase initiale d’entretien préliminaire
  • Phase d’investigation
  • Phase de restitution-plan d’action
Lieux, dates et tarifs
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VAE (Validation des acquis de l’expérience)Détails

Objectifs : Obtenir une certification en faisant reconnaître ses compétences professionnelles acquises au cours de vos années d'activité.

Contenus :

  • Les phases sont définies en fonction du diagnostic initial faisant ressortir les besoins de la personne qui sera accompagnée.
Lieux, dates et tarifs
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Compétences ClésDétails

Objectifs : Remettre à niveau sa maîtrise des compétences socle afin de faciliter le retour à l’emploi, l’accès à une formation qualifiante, l’obtention d’un concours, une évolution professionnelle.

Contenus :

  • Français
  • Mathématiques
  • Bureautique
  • Anglais
  • Culture générale
Lieux, dates et tarifs
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Nos valeurs


Ce pôle est né d’une volonté forte d’accompagner les personnes dans leur parcours professionnel mais aussi de sécuriser leur retour dans un environnement social et économique en pleine mutation.

Nos valeurs sont celles du respect de l’apprenant, qu’il soit jeune demandeur d’emploi ou travailleur en situation de handicap, et d’engagement d’amélioration continue de nos prestations. Au quotidien, ces valeurs se traduisent par l’adaptation et la personnalisation des parcours de formation ou d’accompagnement. Nous mettons en avant :

Une posture d’ouverture et d’écoute

Le professionnalisme et l’expertise de nos équipes pluridisciplinaires

Un partenariat et un ancrage territorial fort

Une veille permanente sur les innovations pédagogiques

Une volonté d’Adéquation avec l’espace socioéconomique local

3 filières professionnelles autour du service:

  • Tertiaire de bureau
  • Tourisme
  • Vente et commerce

 

Nos références et nos chiffres clés


Nos Financeurs partenaires

En partenariat avec les organismes spécialisés

Les témoignages de nos bénéficiaires en vidéo

Public accueilli / accompagné

2014

1810

Bénéficiaires

117163

Heures de formation et d'accompagnement dispensées

2015

1903

Bénéficiaires

69409

Heures de formation et d'accompagnement dispensées

2016

2765

Bénéficiaires

146880

Heures de formation et d'accompagnement dispensées

Contact


Nos sites d’intervention

Libournais : Libourne (siège), Sainte Foy la Grande, Coutras.
Haute Gironde : Blaye, St André de Cubzac, Bourg sur Gironde, St Aubin de Blaye.
Bordeaux Métropole : Bordeaux.

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Cordonnées

SOCRATE Conseil & Formation
 Les Berges de L'Isle
189 Avenue du Maréchal Foch, 33500 Libourne.
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