Socrate Conseil et Formation

Activités de Socrate Conseil & formation


2 pôles d’activité avec une même ambition


Être un accélérateur de projets et d’initiatives !


Pôle Entrepreneuriat et Vie Associative.

Découvrez nos accompagnements et nos formations pour créer, reprendre ou développer une entreprise.

Pôle Formation Professionnelle, Orientation et Emploi.

Découvrez ci-après tous nos dispositifs d’accompagnement et nos actions de formation.

Notre historique


SOCRATE Conseil & Formation, basé à Libourne, a été créé en octobre 1991 à l’initiative des fondateurs d’ESPACE GESTION. Notre structure fait partie d’un réseau d’entreprises, ECNA, implanté sur la région Nouvelle Aquitaine : Espace Gestion 17, Espace Gestion 64, IFCG Entreprise Poitou-Charentes, Heliscoop et Socrate Conseil & Formation.

Formation Professionnelle, Orientation et Emploi


La mission de notre pôle formation professionnelle, orientation emploi est de former des personnes, leur apporter les compétences professionnelles et les postures de base pour leur permettre de réussir une insertion dans l’emploi dans les activités de service de 3 filières : Tourisme, Commerce et vente, Tertiaires de bureau et spécialités administratives.

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Formation Professionnelle

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Orientation
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ACCOMPAGNEMENT Emploi

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La Formation Professionnelle

Objectif : Permettre à nos stagiaires d’acquérir les connaissances spécifiques et les savoirs-faire nécessaires pour réussir une insertion dans l’emploi dans 3 filières métiers:

  • Tertiaire de Bureau et Spécialités administratives
  • Commerce et Vente
  • Tourisme

Découvrez nos Formations Professionnelles

Tourisme – Option Œnotourisme

Titre professionnel Guide Accompagnateur touristique - option oenotourisme (Niveau 4)Détails

Objectifs : L'accompagnateur(trice) anime des sorties culturelles et informe les participants des coutumes d'un pays ou d'une région en veillant à la sécurité et au confort des personnes. Il (elle) met en valeur les sites oenotouristiques, la gastronomie et l'artisanat local des endroits visités. Il assure la promotion de l’offre de service de sa structure.

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Lieux, dates et tarifs
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Métiers du tertiaire de bureau et spécialités administratives

Titre professionnel Employé administratif et d’accueil (Niveau 3)Détails

Objectifs : Il (elle) réalise les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d'une structure et accueille et renseigne les interlocuteurs.

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Titre professionnel Secrétaire Assistant (Niveau 4)Détails

Objectifs : Il (elle) réalise les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d'une structure et accueille et renseigne les interlocuteurs.

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TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE COMPTABLE (NIVEAU 4)détails

Objectifs : L’emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d’activités relevant de ces 2 domaines. Il (elle) facilite le travail de sa hiérarchie en prenant en charge la préparation de dossiers, la diffusion de mails, courriers et comptes rendus, de documents de synthèse.

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TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT MÉDICO-SOCIAL (NIVEAU 4)détails

Objectifs :

Le (la) secrétaire assistant(e) médico-social(e) assure, au sein d'une structure sanitaire, médico-sociale ou sociale, l’accueil et la prise en charge des patients et usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patient ou usagers.
Il (elle) réalise des taches diversifiées liées à la spécialisation médico-sociale ou sociale.
La mission d’accueil est essentielle : la qualité relationnelle, le respect de l’éthique et de la déontologie sont primordiaux dans la tenue de l’emploi.

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ASSISTANT PME/TPE D'ADMINISTRATION ET DE COMMUNICATION COMMERCIALES (NIVEAU 4)Détails

Objectifs : L’assistant(e) d'Administration Commerciale et de Communication appuie, au quotidien l’équipe commerciale dans la production de documents commerciaux, de synthèse à tous les niveaux de la chaîne documentaire. Il (elle) assure la production de documents de communication et de synthèse et prend en charge la diffusion en utilisant les technologie de l’information 2.0. Il assure, au premier niveau, l’accueil des clients.

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HABILITATION DANS LES MÉTIERS DE SERVICE ET D’ASSISTANCEDétails

Objectifs : Acquérir les compétences et les habilitations nécessaires à l’accès à l’emploi dans les secteurs des services et d’assistance.

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Excel Niveau 1Détails

Objectifs : Cette formation vous apprendra à utiliser rapidement les fonctions essentielles du tableur Excel. Construire un tableau, utiliser les formules, mettre en forme données et tableaux, générer des graphiques, etc. Une approche pratique efficace.

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Excel Niveau 2Détails

Objectifs : Cette formation vous permettra d’ améliorer et de parfaire vos connaissances sous EXCEL. A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de manipuler et de travailler sous EXCEL avec des formules et des chiffres. Il pourra présenter ses données sous la forme de graphiques et mettra en forme et en page les informations de façon efficace. Il aura également appris à utiliser les tableaux croisés dynamiques.

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Métiers du commerce et de la vente

CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE (NIVEAU 3)Détails

Objectifs : Le CAP équipier polyvalent du commerce forme aux techniques de commercialisation de produits ou de services. Il apporte les connaissances sur les circuits de distribution, sur les modes d'approvisionnement, les procédures de stockage des marchandises. Les stagiaires apprennent les principes de rangement, d'étiquetage, de mise en rayon des produits. Ils sont formés à utiliser des documents commerciaux tels que des documents d'inventaire, de livraison, à se servir de logiciels de caisse. Les enseignements en communication professionnelle et commerciale permettent aux stagiaires d'établir le contact avec la clientèle afin de l'accompagner dans ses achats.

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TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYÉ COMMERCIAL EN MAGASIN (NIVEAU 3)Détails

Objectifs : L’employé commercial en magasin contribue au développement de l’activité commerciale du magasin en garantissant la disponibilité des articles en rayon et en facilitant la relation commerciale avec la clientèle. Il(elle) assure l'approvisionnement, la mise en valeur des produits d'un rayon ou d'un point de vente et répond aux sollicitations des clients, les oriente et les conseille.

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Titre professionnel Vendeur Conseil en Magasin (Niveau 4)Détails

Objectifs : Il (elle) assure la vente de produits et de services associés en apportant des conseils auprès des clients qu'il (elle) accueille sur son lieu de vente. Il (elle) maîtrise les caractéristiques et l'usage des produits proposés par l'enseigne. Il (elle) participe à la théâtralisation, à la tenue et à l'animation de son rayon et contribue aux résultats en fonction des objectifs fixés. Il (elle) connait l'organisation du circuit d'approvisionnement et de distribution.

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Titre Professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande (Niveau 4) Détails

Objectifs : Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l'assistant manager d'unité marchande participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

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Titre Professionnel Assistant Commercial Spécialisation export des vins (NIVEAU 5)Détails

Objectifs : Il (elle) assure la vente de produits et de services associés en apportant des conseils auprès des clients qu'il (elle) accueille sur son lieu de vente. Il (elle) maîtrise les caractéristiques et l'usage des produits proposés par l'enseigne. Il (elle) participe à la théâtralisation, à la tenue et à l'animation de son rayon et contribue aux résultats en fonction des objectifs fixés. Il (elle) connait l'organisation du circuit d'approvisionnement et de distribution.

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Titre Professionnel Négociateur Technico-commercial Spécialisation vin et spiritueux (Niveau 5)Détails

Objectifs : Le négociateur technico-commercial exploite les potentialités de vente sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Il élabore une stratégie commerciale omnicanale, organise et met en œuvre un plan d’actions commerciales et en évalue les résultats. Il prospecte à distance et physiquement des entreprises afin de développer son portefeuille client, d’atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Il conçoit et négocie des solutions techniques de produits ou de prestations de service.

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L’Orientation Professionnelle

Objectif : Accompagner les personnes dans le processus de définition de leur projet professionnel en respectant leurs aspirations individuelles, leurs intérêts mais aussi leur expérience et toujours en lien avec les besoins locaux en termes d’emploi.

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Plateforme amorce de parcoursDétails

Objectifs :

Vous accompagner et vous former à travers une prestation collective pour :

  • Vous (re)mettre en action
  • Faire le point sur vos compétences et les valoriser
  • Vous donner les outils pour identifier et élargir vos choix professionnels
  • Découvrir et approfondir votre connaissance des métiers de votre territoire
  • Construire un projet de formation qualifiante ou de retour à l’emploi
  • Vous projeter dans l’environnement professionnel

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Prestation spécifique d’orientation professionnelleDétails

Objectifs : Vous êtes en situation de handicap…élaborez un projet professionnel ou de formation dans le cadre d’un parcours d’accès à l’emploi avec l’appui d’un expert.

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L’accompagnement à l’emploi

Objectif : Former la personne aux techniques de recherche d’emploi actuelles. Accompagner et coacher la personne dans ses démarches de recherche d’emploi et de maintien dans l’emploi.

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Bilan de CompétencesDétails

Objectifs : Effectuer le point sur ses compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l'expérience.

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Accompagnement à la Validation des Acquis de l’ExpérienceDétails

Objectifs : Obtenir une certification en faisant reconnaître ses compétences professionnelles acquises au cours de vos années d'activité.

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Remise à niveau Français Langues Etrangères Détails

Objectifs : Favoriser son insertion professionnelle et son intégration durable sur le marché du travail en acquérant ou renforçant des compétences linguistiques, des savoirs de base généraux et technologiques, ainsi que des repères socio-culturels et professionnels.

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Remise à niveau – Savoirs de baseDétails

Objectifs : Favoriser son insertion professionnelle et son intégration durable sur le marché du travail en développant des compétences numériques, en perfectionnant ses compétences de base générales, et/ou en acquérant une langue étrangère (anglais, espagnol).

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Remise à niveau – Se former pour lire, écrire, agirDétails

Objectifs : Favoriser son insertion professionnelle et son intégration durable sur le marché du travail en acquérant ou renforçant des savoirs de base généraux et techniques, en particulier dans le domaine numérique.

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Toutes nos formations sont actualisées chaque année.
Dernière actualisation : 10 mai 2021

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Accédez ici à notre
Calendrier de formation

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Toutes nos formations sont accessibles à un public en situation de handicap :
contacts et liens

Nos valeurs


Ce pôle est né d’une volonté forte d’accompagner les personnes dans leur parcours professionnel mais aussi de sécuriser leur retour dans un environnement social et économique en pleine mutation.

Nos valeurs sont celles du respect de l’apprenant, qu’il soit jeune demandeur d’emploi ou travailleur en situation de handicap, et d’engagement d’amélioration continue de nos prestations. Au quotidien, ces valeurs se traduisent par l’adaptation et la personnalisation des parcours de formation ou d’accompagnement. Nous mettons en avant :

Une posture d’ouverture et d’écoute

Le professionnalisme et l’expertise de nos équipes pluridisciplinaires

Un partenariat et un ancrage territorial fort

Un engagement pour développer l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

Une veille permanente sur les innovations pédagogiques

Une volonté d’Adéquation avec l’espace socioéconomique local

3 filières professionnelles autour du service:

  • Tertiaire de bureau
  • Tourisme
  • Vente et commerce
  • Des spécialisations autour du vin

Nos références et nos chiffres clés


Nos Financeurs partenaires

En partenariat avec les organismes spécialisés

Les témoignages de nos bénéficiaires en vidéo

Public accueilli / accompagné

2018

1867

Bénéficiaires

105594

Heures de formation et d'accompagnement dispensées

2019

1961

Bénéficiaires

94273

Heures de formation et d'accompagnement dispensées

2020

2158

Bénéficiaires

107995

Heures de formation et d'accompagnement dispensées

Contact


Nos sites d’intervention

Libournais : Libourne (siège), Sainte Foy la Grande, Coutras, Castillon la Bataille.
Haute Gironde : Blaye, St André de Cubzac, Bourg sur Gironde, St Aubin de Blaye.
Bordeaux Métropole : Bordeaux, Cenon.

Sud Gironde : Langon.

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     Les Berges de L'Isle
    189 Avenue du Maréchal Foch, 33500 Libourne.
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