Socrate Conseil et Formation

Objectifs : L'accompagnateur(trice) anime des sorties culturelles et informe les participants des coutumes d'un pays ou d'une région en veillant à la sécurité et au confort des personnes. Il (elle) met en valeur les sites oenotouristiques, la gastronomie et l'artisanat local des endroits visités. Il assure la promotion de l’offre de service de sa structure.

Objectifs : Il (elle) réalise les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d'une structure et accueille et renseigne les interlocuteurs.

Objectifs : Il (elle) réalise les travaux administratifs courants liés aux diverses activités d'une structure et accueille et renseigne les interlocuteurs.

Objectifs : L’emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d’activités relevant de ces 2 domaines. Il (elle) facilite le travail de sa hiérarchie en prenant en charge la préparation de dossiers, la diffusion de mails, courriers et comptes rendus, de documents de synthèse.

Objectifs :

Le (la) secrétaire assistant(e) médico-social(e) assure, au sein d'une structure sanitaire, médico-sociale ou sociale, l’accueil et la prise en charge des patients et usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patient ou usagers.
Il (elle) réalise des taches diversifiées liées à la spécialisation médico-sociale ou sociale.
La mission d’accueil est essentielle : la qualité relationnelle, le respect de l’éthique et de la déontologie sont primordiaux dans la tenue de l’emploi.

Objectifs : L’assistant(e) d'Administration Commerciale et de Communication appuie, au quotidien l’équipe commerciale dans la production de documents commerciaux, de synthèse à tous les niveaux de la chaîne documentaire. Il (elle) assure la production de documents de communication et de synthèse et prend en charge la diffusion en utilisant les technologie de l’information 2.0. Il assure, au premier niveau, l’accueil des clients.

Objectifs : Acquérir les compétences et les habilitations nécessaires à l’accès à l’emploi dans les secteurs des services et d’assistance.

Objectifs : Cette formation vous apprendra à utiliser rapidement les fonctions essentielles du tableur Excel. Construire un tableau, utiliser les formules, mettre en forme données et tableaux, générer des graphiques, etc. Une approche pratique efficace.

Objectifs : Cette formation vous permettra d’ améliorer et de parfaire vos connaissances sous EXCEL. A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de manipuler et de travailler sous EXCEL avec des formules et des chiffres. Il pourra présenter ses données sous la forme de graphiques et mettra en forme et en page les informations de façon efficace. Il aura également appris à utiliser les tableaux croisés dynamiques.

Objectifs : Le CAP équipier polyvalent du commerce forme aux techniques de commercialisation de produits ou de services. Il apporte les connaissances sur les circuits de distribution, sur les modes d'approvisionnement, les procédures de stockage des marchandises. Les stagiaires apprennent les principes de rangement, d'étiquetage, de mise en rayon des produits. Ils sont formés à utiliser des documents commerciaux tels que des documents d'inventaire, de livraison, à se servir de logiciels de caisse. Les enseignements en communication professionnelle et commerciale permettent aux stagiaires d'établir le contact avec la clientèle afin de l'accompagner dans ses achats.

Objectifs : L’employé commercial en magasin contribue au développement de l’activité commerciale du magasin en garantissant la disponibilité des articles en rayon et en facilitant la relation commerciale avec la clientèle. Il(elle) assure l'approvisionnement, la mise en valeur des produits d'un rayon ou d'un point de vente et répond aux sollicitations des clients, les oriente et les conseille.

Objectifs : Il (elle) assure la vente de produits et de services associés en apportant des conseils auprès des clients qu'il (elle) accueille sur son lieu de vente. Il (elle) maîtrise les caractéristiques et l'usage des produits proposés par l'enseigne. Il (elle) participe à la théâtralisation, à la tenue et à l'animation de son rayon et contribue aux résultats en fonction des objectifs fixés. Il (elle) connait l'organisation du circuit d'approvisionnement et de distribution.

Objectifs : Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l'assistant manager d'unité marchande participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.

Objectifs : Il (elle) assure la vente de produits et de services associés en apportant des conseils auprès des clients qu'il (elle) accueille sur son lieu de vente. Il (elle) maîtrise les caractéristiques et l'usage des produits proposés par l'enseigne. Il (elle) participe à la théâtralisation, à la tenue et à l'animation de son rayon et contribue aux résultats en fonction des objectifs fixés. Il (elle) connait l'organisation du circuit d'approvisionnement et de distribution.

Objectifs : Le négociateur technico-commercial exploite les potentialités de vente sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Il élabore une stratégie commerciale omnicanale, organise et met en œuvre un plan d’actions commerciales et en évalue les résultats. Il prospecte à distance et physiquement des entreprises afin de développer son portefeuille client, d’atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Il conçoit et négocie des solutions techniques de produits ou de prestations de service.